人才战略
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人才战略

人才战略原则:

1、以人为本,广聚英才。

2、能者授权,功者受禄。

3、以能聘人:不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰。

4、以事留人:实行目标化、项目化、知识化管理,让具体的事情留人,让事实留人。

5、以情感人:实施"有限职工股权计划",对做出重大贡献的员工,尤其是中高级技术开发人员、管理人员、营销人员,按照按劳分配的原则分配。

6、知人善任:根据个人特长作相应的工作安排,个人目标与公司发展紧密结合。
人才战略核心思想

1、沟通无障碍。

2、激励有创意。

3、进化不退化。

4、相马更赛马。

 

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